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采办部:重视内培为员工赋能

2020年06月17日威尼斯游戏网站52366

4月2日下午5时40分,采办部第4期内部技能培训在企业综合办公楼电教室顺利完成。至此,采办部已按计划举办了4期内部培训,为员工赋能。

非学无以广才。2020年是采办部全面开展培训,提高员工职业化水平年。早在年初之时,采办部就已根据企业管理要求,结合部门岗位职责和2020年经营目标,明确指出提高员工工作效率和部门绩效所需掌握的应知应会技能,要求员工对照和盘点,查漏补缺,同时根据员工培训需求调查结果,制定了部门年度技能培训方案,由部门经理、工程师、技师、主管等部门业务骨干担任培训师,为采购员、仓库管理员量身定做“招标投标法引导培圳”、“仓储技能培训”、“EXCEL培训”等培训课程。

在浓厚的学习氛围中,员工学习热情高涨,每期培训前,员工们积极向讲师索要课件预习,培训后对照培训视频开展实操练习。讲师们备课认真细致,依据培训内容精心设计多种培训形式。仓储技能培训采取在仓库现场边操作边讲解形式,学员边学边用,讲师再引导和纠偏;招标投标法培训,主讲老师依据招标文件和合同编制过程中发现的问题,一一点评,举例说明,指明纠错。EXCEL培训,讲师课前依据培训需求精心制作了生动形象的PPT课件。

学无止境勤为伴。采办部员工对自身职业技能提升充满了决心和期待,办公桌上增加EXCEL、WORD操作基础、仓库岗位操作、采购员应知应会等各类专业书籍,比学赶超劲头十足。对此,主管副总经理周琳表示赞许。录制培训视频确保培训效果的方式,也得到企业其他部门的关注和效仿。据悉,采办部将根据员工掌握技能情况不定期开展内部培训。

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